01.11.2012 / Der Standard

Novelle für erweiterte Prävention im Job

Das Arbeitnehmerschutzgesetz wird ab 2013 eine verpflichtende Auswertung der pfychischen Fehlbelastungen in Utnernehmen vorsehen – das soll den Beschäftigten, aber auch den Unternehmen selbst, nützen.

Erschienen in: Karrieren-Standard, 2012, K1

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